اینستاگرام، معیار تازه گزینش؟!
بررسی پایش اینستاگرام و پیامدهای حقوقی، اجتماعی و روانی آن
نویسنده: خشایار پورکپور
اظهارات اخیر محمد شهاب جلیلوند، دبیر هیأت عالی گزینش کشور، درباره بررسی صفحات اینستاگرام متقاضیان استخدام در دستگاههای دولتی، موجی از واکنشها در افکار عمومی ایجاد کرده است. او در گفتوگویی با رسانه ملی تأکید کرد که با توجه به دشواری شیوههای سنتی گزینش، مانند تحقیق محلهای، این نهاد در نظر دارد بخشی از ارزیابیها را با مراجعه به شبکههای اجتماعی، بهویژه اینستاگرام، انجام دهد.